Ratgeber – Arbeitgeber

Wie finden Sie den perfekten Mitarbeiter? Welche Strategie sollten Sie verfolgen, damit schon Ihre Stellenausschreibung für den Erfolg Ihrer Firma steht? Wie treffen Sie die perfekte Bewerberauswahl und was sollten Sie als HR-Manager über die rechtlichen Hintergründe wissen? Auf unserer Ratgeberseite möchten wir Sie mit Fakten und Tipps unterstützen.

Personalbeschaffung

Die Personalbeschaffung ist keine Leichtigkeit, denn hier müssen Sie den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden und schon bei der Stellenausschreibung die richtige Formulierung finden. Im Handumdrehen werden Sie irgendeinen Mitarbeiter finden, aber Sie wünschen sich doch bestimmt auch Personal, das Ihr Unternehmen weiter nach vorne bringt, nicht wahr? Doch wie finden Sie nun einen Mitarbeiter mit großem Potenzial? Wir zeigen Ihnen, wie Recruiting und Personalmanagement richtig geht.

Richtig anwerben
Personalmarketing – Arbeitgeberattraktivität
Kandidatenauswahl

Personalwesen

Ob Sie es nun als Personalmanagement, Personalwesen oder auch als Human Resources bezeichnen, immer geht es darum, nicht nur die richtigen Mitarbeiter einzustellen, sondern auch die Bezahlung, die Führung und die Organisation im betriebswirtschaftlichen Sinne durchzuführen. Als Unternehmer haben Sie an dieser Stelle nicht nur Rechte, sondern vor allem auch Pflichten, über die wir Sie gerne informieren möchten.

Entlohnung – leistungsgerechte Bezahlung
Führung
Mitarbeiterkontrolle

Führungsinstrumente

Wie Sie es schaffen, die Fluktuationsrate in Ihrem Unternehmen gering zu halten. Erkennen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und sorgen Sie für eine stetige Weiterentwicklung.

Führungsstile
Sie als Chef
Meeting-Regeln
Mitarbeiterführung
Dokumentierte Mitarbeitergespräche
Abmahnung
Kündigung

Nützliche Checklisten

Vorlagen, die Sie immer wieder verwenden können, werden Ihren Arbeitsalltag erleichtern und Sie können sich mit sehr viel wichtigeren Dingen beschäftigen. Mit Hilfe unserer Check-Listen können Sie Ihre individuellen Vorlagen erstellen und werden nie wieder wichtige Punkte außer Acht lassen.

Mitarbeitergespräch richtig vorbereiten
Leitfaden für ein Telefon-Interview
Leitfaden für ein Vorstellungsgespräch
Hinweis Fragestellung im Gespräch

Verträge als Muster*

In unserem Downloadbereich können Sie die verschiedenen Arbeitsverträge als Muster herunterladen und an Ihr Unternehmen anpassen.

Probearbeit
Geringverdiener
Führungskraft
befristet
unbefristet

*Wir machen außerdem darauf aufmerksam, dass unser Web-Angebot lediglich dem unverbindlichen Informationszweck dient und keine Rechtsberatung im eigentlichen Sinne darstellt. Der Inhalt dieses Angebots kann und soll eine individuelle und verbindliche Rechtsberatung, die auf Ihre spezifische Situation eingeht, nicht ersetzen. Insofern verstehen sich alle angebotenen Informationen ohne Gewähr auf Richtigkeit und Vollständigkeit.