Stellenanzeigen schalten

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Komplett-Paket

30 Tage mobil optimierte Stellenanzeige
Datumsaktualisierung nach 14 Tagen für Aktualität in der Suchergebnisliste
Logo in der Suchergebnisliste der Kandidaten für mehr Aufmerksamkeit
Individuelles Layout zum Einbinden von Fotos, Videos & Unternehmensprofilen
Hervorhebung in der Ergebnisliste
Persönlicher Ansprechpartner
Zusatzveröffentlichung auf Partner-Websites und anderen Fach- und regionalen Stellenbörsenbis zu 100bis zu 300bis zu 500
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Nachträgliche Änderungen am Anzeigentext und Stellentitel
Social-Media-Kampagnen (LinkedIn, Xing, Twitter, Instagram uvm.)
Aktives Reichweiten-Management
E-Mail-Versand per Job-Newsletter
Zusätzliche Reichweite durch Re-Targeting im Werbenetzwerk
Hervorhebung & Listung als Top Arbeitgeber
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Anzeige in der Stellenmarkt-Zeitung
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Haben Sie als Arbeitgeber mehrere Stellen oder wollen das ganze Jahr über Stellenausschreibungen schalten?

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Wieso bei JobFinder.de eine Stellenanzeigen schalten?

Weil Sie mit uns mehr finden als nur irgendeinen Bewerber! Unser Team aus Recruitern, Grafikern, IT-Experten und Personalmanagement-Experten erstellt mit Ihnen zusammen eine treffsichere Stellenausschreibung. Unser Stellenmarkt ist mit vielen anderen Stellenbörsen vernetzt, sodass Menschen die Arbeit suchen, Sie auch finden können. Ob Quereinsteiger, Fachkräfte oder Akademiker, mit den richtigen Keywords in Ihrer Anzeige werden Sie von Bewerbern ausfindig gemacht, die für die zu besetzende Position optimal geeignet sind. Ihre Stellenausschreibung wird nicht nur bei vielen anderen Stellenmärkten veröffentlicht, sondern auch bei Google und weiteren Suchmaschinen ganz oben gelistet.

Die Suche nach neuen Mitarbeitern ist mit JobFinder.de kinderleicht und mit nur wenigen Schritten erledigt. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unser Wissen, um Ihre Suche zu vereinfachen. Sie sparen mit einer Anzeige bei JobFinder.de nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Denn um die gleiche Anzahl Bewerber zu erreichen, müssten Sie auf verschiedenen Stellenmärkten Inserat schalten, um die gleiche Reichweite zu erzielen.

Warum JobFinder.de?

JobFinder.de verbinden die Vorteile von Jobbörsen und Jobsuchmaschinen in einer Plattform und kann so eine maxiale Reichweite für Arbeitegber garantieren. Die Stellenanzeigen werden sowohl auf der eigenen Plattform als auch auf anderen Jobbörsen, Portalen und Suchmaschinen veröffentlicht.

Weshalb Ihre Entscheidung auf JobFinder fallen sollte.

Wer sich die besten Mitarbeiter wünscht, der sollte Profis um Hilfe zu bitten. Als TOP-Jobbörse auf dem Markt bringt JobFinder.de viele verschiedene Facetten mit und kann Sie in allen gewünschten Bereichen unterstützen. Wir helfen Ihnen die besten Mitarbeiter zu finden.

JobFinder.de ist eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen am Markt. Unser Ziel ist es, dass Ihre Stellenanzeigen von allen geeigneten Bewerbern gefunden werden.

Ansprechpartner
Von Anfang haben Sie eine/n feste/n Ansprechpartner/in an Ihrer Seite, die/der sich um alle Belange kümmert und Ihrer Stellen-Ausschreibung begleitet.

Freigabe
Auf Wunsch bereiten wir die Anzeige vor und erst nach ihrer Freigabe veröffentlichen wir die Stellenanzeige.

Korrekturen
Wenn Sie Änderungen während der Laufzeit wünschen, ist das kein Problem. Wir ändern kostenlos und schnell ihren Text ab.

Transparenz
Nach der Schaltung erhalten Sie eine mehrseitige Übersicht und Auflistung, wo ihre Anzeige überall ausgespielt wurde.