Personalwesen

Ob Sie es nun als Personalmanagement, Personalwesen oder auch als Human Resources bezeichnen, immer geht es darum, nicht nur die richtigen Mitarbeiter einzustellen, sondern auch die Bezahlung, die Führung und die Organisation im betriebswirtschaftlichen Sinne durchzuführen. Als Unternehmer haben Sie an dieser Stelle nicht nur Rechte, sondern vor allem auch Pflichten, über die wir Sie gerne informieren möchten.

*Wir machen außerdem darauf aufmerksam, dass unser Web-Angebot lediglich dem unverbindlichen Informationszweck dient und keine Rechtsberatung im eigentlichen Sinne darstellt. Der Inhalt dieses Angebots kann und soll eine individuelle und verbindliche Rechtsberatung, die auf Ihre spezifische Situation eingeht, nicht ersetzen. Insofern verstehen sich alle angebotenen Informationen ohne Gewähr auf Richtigkeit und Vollständigkeit.