Personalwesen

Ob Sie es nun als Personalmanagement, Personalwesen oder auch als Human Resources bezeichnen, immer geht es darum, nicht nur die richtigen Mitarbeiter einzustellen, sondern auch die Bezahlung, die Führung und die Organisation im betriebswirtschaftlichen Sinne durchzuführen. Als Unternehmer haben Sie an dieser Stelle nicht nur Rechte, sondern vor allem auch Pflichten, über die wir Sie gerne informieren möchten.

Jobfinder - Vorteile aufzeigen - Mitarbeiterkontrolle

Mitarbeiterkontrolle – Warum und wie?

Mitarbeiterkontrolle ist notwendig und auch sinnvoll, wenn sie…
Jobfinder - Gespräch - Einstellungstest

Mitarbeiterführung: Stile und Anwendung

Wer als Chef eines Unternehmens langfristig Erfolg haben möchte,…
Jobfinder - der ideale Mitarbeiter

Der ideale Mitarbeiter?

Der ideale Mitarbeiter: Woran erkenne ich ihn? Der Erfolg eines…
Jobfinder - Karriere

Leistungsgerechte Bezahlung ist wichtig

Wer seine Mitarbeiter lange an sein Unternehmen binden möchte,…