JobFinder.de – Mehr als nur ein Stellenmarkt

Multiposting, Social-Media-Kampagnen, Google, Indeed und vieles mehr sind automatisch in unseren Paketen enthalten.

JobFinder.de

Ist die erfolgreiche Jobbörse seit über 20 Jahren.

Stelle schalten ganz einfach! Mit unserer optimierten Zielgruppenstrategie steigern Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeige. Durch gezielte Platzierung in unserem umfassenden Netzwerk – darunter zahlreiche Jobbörsen, Social Medien und Metasuchmaschinen und viele weitere Portale – sorgen wir für maximale Sichtbarkeit! Egal, ob Sie nach Fachkräften, Führungskräften, Helfern oder Praktikanten suchen und ganz gleich wo, ob Dorf, Gemeinde, Stadt, Bundesland oder deutschlandweit, mit unserer Stellenbörse und KI gesteuerten Marketingstrategie sind Sie überall präsent. Nutzen Sie die Chance, qualifizierte Bewerber zu finden.

Das bieten wir

Schalten Sie bei uns Ihre Stellenanzeigen und finden Sie Ihr Personal!

Regionale Stellenschaltung

Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen gezielt auf regionalen Portalen, um Streuverluste zu minimieren und qualifizierte Bewerbungen anzuziehen.

persönlicher Ansprechpartner

Die erfolgreiche Jobbörse mit einem erfahrenen Team aus Spezialisten seit 1995. Ihr Ansprechparter kümmert sich um alles und ist für Sie da.

Ads-Schaltung

Mit ausgewählten Keywörtern, angepassten Zielgruppeneinstellungen und weiteren Maßnahmen spielen wir die Ads passgenau aus, um die qulaifizierten und guten Bewerber zu erreichen, ganz gleich ob aktiv oder passiv suchend.

KI-Streuung

Wir bei JobFinder.de nutzen KI zur Steigerung der Effizienz, denn dank der Echtzeitanalyse können wir gezielter und effizienter Ihre Stellenanzeigen ausspielen.

Multiposting

Stellenanzeigen auf 500+ Stellenbörsen, Metasuchmaschinen, Foren und Webseiten, um gezielt Fachpersonal in der Region, zur richtigen Zeit auf den richtigen Portalen anzusprechen.

Social-Media-Kampagnen

Noch mehr Reichweite durch Veröffentlichungen auf Facebook, LinkedIn, Xing und weiteren Portalen, wo wir über 1,2 Millionen potentielle Bewerber erreichen.

zahlreiche Koop-Partner

Veröffentlichung auf vielen weiteren Portalen wie z.B. auf Ebay-Kleinanzeigen, Locanto, Markt.de, Google4 Jobs, Bundesagentur für Arbeit …

Next Generation Recruiting

Mit JobFinder.de nutzen wir Next Generation Recruiting, um latent wechselwillige Kandidaten effektiv anzusprechen und für Ihre Stellenanzeigen zu gewinnen.

Das sagen unsere Kunden

Erfolgreiches Recruiting

Dank der effektiven Unterstützung konnten wir hochqualifizierte Kandidaten für unsere offenen Positionen gewinnen.

S. Wegner

HR-Manager

Effektive Stellenbesetzung

Wir haben zahlreiche qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnten unsere Stellenangebote erfolgreich besetzen.

M. Kaever

Geschäftsführer

Zeitersparnis und Erfolg

Wir sparten wir wertvolle Zeit bei der Mitarbeitersuche und erzielten super Ergebnisse. Kann ich nur weiterempfehlen!

L. Kreutz

Personalleiterin

Einfach und Effizienz

Das Schalten unserer Stellenanzeigen war einfach und wirkungsvoll. Wir erzielten prompte Resonanz und fanden schnell geeignete Kandidaten.

F. Winkler

Abteilungsleiter

Problemlose Stellenausschreibung

Wir waren beeindruckt von der problemlosen Stellenausschreibung. Die Plattform bot uns einfache Bedienbarkeit und brachte uns qualifizierte Bewerber.

M. Morel

Personalreferentin

Erfolgreiche Stellensuche

Wir konnten erfolgreich qualifizierte Bewerber für unsere offenen Positionen gewinnen. Immer wieder gern!

J. Lehmann

HR-Managerin

Schnell, effektiv und unkompliziert

Wir konnten unsere Stellenanzeige schnell und unkompliziert schalten. Die Plattform war äußerst effektiv und brachte uns passende Kandidaten.

M. Bernard

HR-Manager

Warum Sie eine Stellenanzeige bei uns aufgeben sollten

√ Maximale Reichweite
Auf über 500 Partnerportalen und durch unsere Job-Mails erreichen wir Monat für Monat Millionen aktive und passive Jobsuchende.
√ Social-Media-Kampagnen
Wir verwalten zahlreiche eigene Facebook-Gruppen und erreichen durch die zusätzliche Ausspielung auf Facebook, X, Instagram, LinkedIn, Xing und weiteren Social-Media-Kanälen über 1,2 Million potentielle Bewerber.
√ Regionale Ausspielung
Gezielte Ausspielung in den regionalen Portalen, Gruppen, Netzwerken, Unis, Ausbildungsstätten, um gute Bewerber in der Region anzusprechen.
√ Effizientes Recruiting
KI gesteuerte Algorithmen spielen Ihre Jobanzeige gezielt als Ad-Werbung auf Tausenden von Webseiten & Blogs aus.
√ Persönliche Betreuung
Ihr/e Ansprechpartner/in steht Ihnen gerne jederzeit zur Seite und kümmert sich um alles.

Gratis sind bei uns immer Leistungen wie die SEO-Optimierung, Verschlagwortung, verbesserte Darstellung auf Tablet oder Smartphone, das Pushen auf verschiedenen Fachportalen, die Gestaltung mit Ihrem gewünschten Layout, 14 tägiger Refresh, Änderungen während der Laufzeit und vieles mehr.