Jobfinder.de – Der clevere Stellenmarkt

Full Service – Multiposting, Social-Media-Kampagnen, Google, Indeed und viele weitere. Wir kümmern uns um alles.

JobFinder.de

Ist die effektive, kostengünstige und erfolgreiche Jobbörse mit über 20 Jahren Erfahrung auf dem deutschen Recruiting-Markt.

Stelle schalten ganz einfach! Mit unserer optimierten Zielgruppenstrategie steigern Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeige. Durch gezielte Platzierung in unserem umfassenden Netzwerk – darunter zahlreiche Jobbörsen, Social Medien und Metasuchmaschinen und viele weitere Portale – sorgen wir für maximale Sichtbarkeit! Egal, ob Sie nach Fachkräften, Führungskräften, Helfern oder Praktikanten suchen und ganz gleich wo, ob Dorf, Gemeinde, Stadt, Bundesland oder deutschlandweit, mit unserer Stellenbörse und KI gesteuerten Marketingstrategie sind Sie überall präsent. Nutzen Sie die Chance, qualifizierte Bewerber zu finden.

Das bieten wir

Schalten Sie bei uns Ihre Stellenanzeigen und finden Sie Ihr Personal!

Individuelle Beratung

Ein persönliche/r Ansprechpartner/in kümmert sich um alles und ist für Sie da.

Großes Mediennetzwerk

Nutzen Sie unser großes Mediennetzwerk, um Ihre Stellenanzeige gezielt in verschiedenen Kanälen zu schalten und so maximale Sichtbarkeit zu erreichen.

Künstliche Intelligenz

Nutzen Sie unsere KI-Software für optimierte Stellenanzeigen und maximale Effizienz bei der Budgetnutzung.

Design und Layout

Wir gestalten Ihre Stellenanzeigen professionell und ansprechend, um potenzielle Bewerber zu überzeugen. Unsere Designs vereinen Ästhetik und Information, um Interesse zu wecken.

Suchmaschinenoptimierung

Wir sorgen für die bestmögliche Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeige im Netz, z.B. indem wir die Keywords, den Aufbau und den Text optimieren.

Langjährige Experten

Unser erfahrenes Team aus verschiedenen Fachbereichen sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen von den richtigen Bewerbern gefunden werden.

Das sagen unsere Kunden:

Effektives Recruiting

JobFinder.de maximiert mein Recruiting-Budget. Mit ihrem intelligenten Reichweitenmanagement und ihrer Kl-basierten Software erreiche ich eine höhere Sichtbarkeit und qualifiziertere Bewerber.

Erik Schmidt

Personalverantwortlicher

Stellenanzeigen-Erfolg gesteigert

Die individuelle Beratung und Unterstützung, die ich von JobFinder.de erhalten habe, hat den Erfolg meiner Stellenanzeigen deutlich gesteigert. Ich bin beeindruckt von ihrem Fachwissen und ihrem Engagement.

Markus Weber

Geschäftsführer

Maßgeschneiderte Unterstützung

Mit JobFinder.de konnten wir gezielt die passenden Kandidaten für unsere Stellen finden. Die individuelle Beratung und Hilfe haben unseren Recruiting-Prozess entscheidend verbessert.

Lea Keller

Talent Acquisition Specialist

Effizientes Recruiting-Tool

Dank JobFinder.de konnten wir unsere Recruiting-Ressourcen optimal einsetzen und qualifizierte Bewerber finden. Die intelligente Reichweitensteuerung und die KI-Software haben uns beeindruckt.

Felix Richter

CEO

Erhöhte Sichtbarkeit

JobFinder.de hat uns geholfen, die Sichtbarkeit unserer Stellenanzeigen zu steigern und somit mehr Bewerber anzulocken. Das Ergebnis spricht für sich!

Mara Vogt

HR Managerin

Effektive Unterstützung

Dank der individuellen Beratung und Hilfe von JobFinder.de konnten wir gezielt die richtigen Kandidaten für unsere offenen Positionen finden. Die professionelle Betreuung hat unseren Recruiting-Prozess deutlich verbessert.

Joana Lehmann

Talent Acquisition Managerin

Erfolgreiches Recruiting

Durch die professionelle Zusammenarbeit mit JobFinder.de konnte unser Unternehmen hochqualifizierte Bewerber für offene Positionen gewinnen. Die Expertise und Unterstützung des Teams haben maßgeblich zum Erfolg unserer Stellenausschreibungen beigetragen.

Michael Berger

Leiter Personalwesen und Recruiting

Warum Sie eine Stellenanzeige bei uns aufgeben sollten:

  • Maximale Reichweite: Auf über 300 Partnerportalen und durch unsere Job-Mails erreichen wir Monat für Monat Millionen aktive und passive Jobsuchende. Auch wer nach freien Stellen in Kleinanzeigen, über Google4Jobs, auf Alexa oder in der Jobbörse der Agentur für Arbeit sucht, wird Ihre Stellenanzeige finden.
  • Social-Media-Kampagnen: Wir verwalten zahlreiche eigene Facebook-Gruppen und erreichen durch die zusätzliche Ausspielung auf Facebook, X, Instagram, LinkedIn, Xing und weiteren Social-Media-Kanälen bis zu 1 Million potentielle Kandidaten.
  • Regionale Ausspielung: Gezielte Ausspielung in den regionalen Portalen, Gruppen, Netzwerken, Unis, Ausbildungsstätten, um alle passende Bewerber in der Region anzusprechen.
  • Effizientes Recruiting: KI gesteuerte Algorithmen spielen Ihre Jobanzeige gezielt als Ad-Werbung auf Tausenden von Webseiten & Blogs aus.
  • Kontinuierlicher Support: Ein/e Ansprechpartner/in steht Ihnen mit fortlaufendem Support zur Seite und kümmert sich um alles – von der Erstellung der Stellenanzeige, Einstellung, Layout bis zum Monitoren der Performance und Auswertung.
  • Gratis sind bei uns immer Leistungen wie die SEO-Optimierung, Verschlagwortung, verbesserte Darstellung auf Tablet oder Smartphone, das Pushen auf verschiedenen Fachportalen, die Gestaltung mit Ihrem gewünschten Layout, 14 tägiger Refresh, Änderungen während der Laufzeit und vieles mehr.