Stellenpakete – günstig und effektiv

Als Experten rund um die Personalbeschaffung kennen wir die relevanten Stellenbörsen und Webseiten, über die Ihre Zielgruppe nach neuen Jobs sucht. Denn nur dort, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter sich austauschen oder nach neuen Herausforderungen suchen, wird sich der Nutzen Ihrer Stellenanzeige spürbar zeigen.

Bei uns arbeiten zahlreiche Spezialisten, die sich mit den neuen Technologien des Bewerbungsmanagements bestens auskennen. Wir beobachten und aktualisieren jeden Tag alle Stellenmärkte in Deutschland, damit Sie bei maximaler Effizienz die größte Reichweite bekommen. Unser Ziel ist es für Sie die talentiertesten Arbeitnehmer zu finden.Täglich hat unser Team nur dieses eine Ziel vor Augen – Ihnen zielgerichtet passendes Personal zu beschaffen:

Kennen Sie alle Online-Stellenbörsen?
Kennen Sie alle Print- Stellenbörsen?
Kennen Sie alle sozialen Medien und deren relevanten Gruppen?
Kennen Sie alle großen Karriere- Netzwerke?

Wir schon. Mit uns erreichen Sie:

maximale Reichweite
maximale Sichtbarkeit
maximale Effizienz

Auf Wunsch bieten wir Ihnen auch einen Qualitätscheck:

Rechtschreibfehler und Grammatik
Formulierung und Ansprache
rechtsichere Formulierungen (AGG: Alter, Geschlechtsdiskriminierung etc.)

Und damit Ihre Anzeige immer dort ist, wo auch die richtigen Bewerber sind, kontrollieren wir täglich die Zugriffszahlen und bringen unsere Erfahrungen ein, wo, wann und wie die Erfolgsquoten am Höchsten sind.

Ganz gleich, ob Sie im Bereich Versicherungen und Finanzen tätig sind, SAP Programmierer oder Ingenieure suchen oder qualifizierte Nachwuchskräfte rekrutieren möchten – JobFinder.de bietet Ihnen effiziente, innovative und preisgünstige Personalmarketinglösungen.

Auch wenn es schnell gehen muss, lassen wir Sie nicht hängen! Denn Zeit ist schließlich Geld. Kurz nach Ihrer Auftragsbestätigung bekommen Sie innerhalb kürzester Zeit Ihre textlich überarbeitete Anzeige zurück.

Unser Serviceversprechen: 2 Stunden!

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