In der heutigen dynamischen Arbeitswelt wird der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunehmend härter. Unternehmen, die die besten Talente anziehen und halten möchten, müssen sich als attraktive Arbeitgebermarke präsentieren. Eine starke Arbeitgebermarke ist hierbei nicht nur als Instrument zur Mitarbeitergewinnung, sondern auch zur langfristigen Bindung entscheidend.
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