Mit Social Networking die eigene Karriere voran treiben – das ist heutzutage normal. Zum Social Networking gehören alle sozialen Netzwerke wie Facebook, Twitter, Instagram. Aber auch Xing und LinkedIn gebührt unsere Aufmerksamkeit, gerade für berufliche Belange und den Aufbau der eigenen Karriere.

Soziale Netzwerke ganz selbstverständlich nutzen

Soziale Netzwerke eignen sich perfekt, wenn Sie ein persönliches und berufliches Bild von sich selbst in die Öffentlichkeit tragen möchten. Sie können diese Seiten nutzen, um ein Profil anzulegen, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu hinterlassen und selbst Karrierewünsche können hier formuliert werden. Mithilfe von Plattformen wie Xing ist es einfach, Werbung in eigener Sache zu machen.

So klappt es mit dem Online Auftritt für Ihre Karriere:

Ihr Erfolg ist abhängig vom perfekten Profil. Mit diesen Grundsätzen gehen Sie auf Nummer sicher:

1. Definieren Sie ein klares Ziel-Profil

Machen Sie sich eine klare Vorstellung von Ihrem Profil. Wie wollen Sie wahrgenommen werden? Wie wollen Sie sich präsentieren? Entwickeln Sie genau dahingehend eine Strategie und verfolgen Sie diese im Anschluss mit jedem Post.

2. Legen Sie ein Kern-Thema fest

Angepasst an Ihr Ziel-Profil sind dann auch die Themen, denen Sie sich widmen. Hier beschäftigen Sie sich mit den Bereichen, für die Sie sich interessieren und mit denen Sie sich identifizieren.

Nutzen Sie die Vielfalt für Ihre Karriere

Doch warum sollten Sie sich mit nur einer Seite begnügen, wenn wir auf JobFinder.de Ihnen mehrere soziale Netzwerke bzw. Jobbörsen auf unserem Portal zur Verfügung stellen? Als Nutzer unserer Seite JobFinder.de haben Sie Zugriff auf hunderttausend verschiedene Stellenangebote. Dabei schöpfen Sie aus unterschiedlichen Quellen wie Monster, StepStone, Xing und vielen anderen. Somit bieten wir Ihnen nicht nur viele Jobs aus den unterschiedlichsten Branchen, sondern auch aus jedem Berufsfeld und für jede Region. Zusätzlich profitiere Sie davon, dass wir unsere Stellenangebote im Sekundentakt aktualisieren. Damit werden Sie es bei uns nicht erleben, dass Sie sich auf eine Stellenausschreibung bewerben, deren Stelle schon besetzt wurde.