Referent Personalbetreuung und Recruiting m/w/d

Pollmeier Massivholz GmbH & CoKG

Pollmeier ist als Laubholzverarbeiter internationaler Marktführer mit über 800 MitarbeiterInnen an den Standorten Creuzburg / Eisenach, Malchow und Aschaffenburg. Holz ist das Material der Zukunft. Es ist eine verfügbare, nachwachsende Ressource mit hohem ökologischem und funktionellem Wert. Arbeiten Sie mit uns an der Wiederentdeckung des Holzes als intelligenter, hochleistungsfähiger Roh- und Werkstoff.

 

Mit Blick auf unser kontinuierliches Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Creuzburg bei Eisenach Referenten im Team: Personalbetreuung und Recruiting

 

Referent Personalbetreuung & Recruiting m/w/d

 

Ihre Aufgaben im Team Personalbetreuung:

Sie betreuen eigenverantwortlich die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen alle relevanten Personalmaßnahmen um, inklusive der Entgeltabrechnung unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
Sie sind für die Konzeptionierung, Durchführung und Optimierung von HR Projekten und HR Prozessen verantwortlich
Sie steuern und optimieren aktiv unsere digitalen HR-Prozesse und bereits eingesetzten HR-Tools (SAP Fiori, SAP SuccessFactors Performance & Goals, digitale Personalakte)
Sie optimieren personalwirtschaftliche Prozesse

 

Ihre Aufgaben im Team Recruiting:

Sie sind verantwortlich für die Personalrekrutierung und das Personalmarketing
Sie steuern den Bewerbungsprozess und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle
Sie führen Bewerberinterviews und übernehmen Recruiting-Projekte
Sie betreuen und gestalten unsere Karriereseite und zukünftige Recruiting-Medien
Sie bringen kreative Ideen ein und entdecken neue Wege für unser Personalmarketing
Sie sind für die Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieretagen verantwortlich

 

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Vertiefung in Personal oder eine ähnliche Fachrichtung mit wirtschaftlichen Bezug
Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit oder im HR-Prozessmanagement
Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich
Erfolg- und zielorientiertes Arbeiten

 

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich bestandener Probezeit
Teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie täglich frisches Obst und Gemüse
Soziale Verantwortung durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der Berufsunfähigkeitsversicherung
Eine betriebliche Altersvorsorge

Kontaktdaten:
Christina Döring
christina.doering@pollmeier.com
036 926-945 439
 

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an konstantin.weber@pollmeier.com


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