Recruiter (m/w/d)

Unser Mandat, ist ein Unternehmen aus der City West, das sich auf digitales Matching von Rechtsanwälten und deren Mandanten, inklusive der digitalen Fallabwicklung spezialisiert hat.

Nun sucht das Unternehmen, zur Verstärkung des HR-Teams, einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruiting Prozess. Sie erwartet die Weiterführung des Hiring Process und das Employer Branding Konzepts. Zudem begleiten Sie aufregende Projekte im People Team und darüber hinaus, vereinfachen Sie den Zugang zum Recht für unsere Mitmenschen.
 

• End to End Recruiting
• Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, Xing, u. v. m.
• Aufbau und Entwicklung von Talent Pools
• Job Posting – du erstellst und veröffentlichst Stellenangebote, auf allen gängigen und unkonventionellen Job Portalen
• Ausbau des Employer Branding mit dem Marketing-Team 
• Reporting – Auf- und Ausbau von KPI’s
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team

• Erste Berufserfahrung im Recruiting Bereich
• Aufgeschlossenes Wesen
• Strukturiertes und interkulturelles Arbeiten
• Transparente Kommunikation 
• Technischen Affinität im Umgang mit digitalen Anwendungsprogrammen
• Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

• Ein attraktives Gehaltspaket
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum, sich zu entfalten
• Eine auf Vertrauen, Wachstum und Feedback basierende Team-Kultur
• Ein Team, dass auch neben der Arbeit gern Zeit miteinander verbringt
• Eine bunte Auswahl an Getränken

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer HW-5259. Ihre
Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer
Bewerbung sicherzustellen bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere
Homepage