BereichsleiterIn (m/w/d) im U3 Bereich

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KITA-Dialog gGmbH sucht für die Kita Teterower Ring

 eine/n BereichsleiterIn (m/w/d) im U3 Bereich

  • Sie sind ein begeisterter, engagierter und motivierter Pädagog*innen bei KITA-Dialog und haben Lust auf neue Herausforderungen?
  • Verantwortung übernehmen und strukturiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich?
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und bewahren Ruhe?
  • Sie stehen für eine klare pädagogische Haltung, sie sehen sich als Vorbild und sie sind bereit Stil und Atmosphäre der pädagogischen und sozialen Prozesse zu steuern?
  • Sie arbeiten gerne als Pädagog*innen mit Kind, erkennen jedoch in sich auch Führungsqualitäten und möchten mehr Verantwortungen im Kita Alltag übernehmen?

 

Dann bieten wir Ihnen mit der Führung des U3 Bereiches in der Kita Teterower Ring ein spannendes und verantwortungsvolles Handlungsfeld.

Ihre Aufgabe

als Bereichsleiter*innen ist die pädagogische und organisatorische Führung des Bereiches U3, unter anderem gehört dazu:

  • Definition und Entwicklung bereichsinterner Ziele
  • Steuerung der Entwicklung und der Umsetzung der Bereichskonzeption mit den Mitarbeitern
  • Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, der Vorgaben des Trägers, der kitainternen Vereinbarungen und der bereichsinternen Vorhaben
  • Sicherung der Wahrnehmung des Kinderschutzes und der Kinderrechte
  • Sicherung eines engagierten Zusammenwirkens mit den Familien der Kinder
  • Konfliktmanagement
  • Zuarbeit zu Personalentwicklungsgesprächen/ Zielvereinbarungen
  • Multiplikator zwischen Team und Leitung

Unsere Rahmenbedingungen,

die Sie bei der Realisierung dieser herausfordernden Arbeit unterstützen:

  • ein U3 Bereich, der aus zwei getrennten Gruppen besteht, je 25 Kinder
  • ein Team bestqualifizierter und motivierter Mitarbeiter
  • eine spannende Kita die in ihrem Konzept Montessoripädagogik, Bewegung & Gesundheitsförderung mit Kneipp-Elementen vereint.
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den anderen Bereichleiter*innen der Kita
  • Freistellung für Bereichleitungstätigkeiten
  • eine Bereichsleiterzulage

Sie bringen mit:

  • Freude, Motivation und das strukturierte Denken, um die doppelte Rolle des Pädagogen am Kind und des Bereichsleiters ausführen zu können
  • fundiertes Wissen im Bereich der frühkindlichen Bildung
  • ein demokratisches und kooperatives Zusammenarbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
  • ausgeprägte Fähigkeiten zum Selbstmanagement und zur stetigen Reflexion

Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen.

Frau Pinto / Herr Ehrich
Telefon: 030-99274006

E-Mail: kitadialog@aol.com / www.kita-dialog.de

Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail, freuen wir uns sehr.

KITA – Dialog gGmbH
Alt Hellersdorf 29-31
12629 Berlin

 

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