Senior Einkäufer (m/w/d) mit fachl. Führung

Unser Mandant aus dem Großraum Mindelheim ist ein gesund wachsendes, traditionsreiches Bauunternehmen mit fast 100-jähriger Geschichte und einem beeindruckenden Team von rund 300 Mitarbeitern. Gemeinsam erzielen sie einen Jahresumsatz von ca. 60 Mio. Euro – eine Leistung, die durch kontinuierliches, aber gesundes Wachstum erreicht wird.

Trotz Herausforderungen in der Baubranche bietet unser Mandant als regional verwurzeltes und familiengeführtes Unternehmen Sicherheit und Stabilität – Werte, die heute wichtiger sind, denn je.
Das Unternehmen ist in den Bereichen Hoch-, Tief- und Ingenieurbau aktiv und setzt dabei auf eine hohe Fertigungstiefe. Eigene Kiesgruben, Asphaltmischanlagen und modernste Technik sind nur einige der Gründe, warum das Unternehmen so zukunftsorientiert und nachhaltig agieren kann.

Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das auf partnerschaftliches Bauen und langfristige Stabilität setzt, dann sind Sie bei diesem Unternehmen genau richtig. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine echte berufliche Perspektive bietet.

Ihre Aufgaben:

– Fachliche Leitung der 2 Einkaufskollegen
– Absprache zu Bedarfen mit den Bauleitungen – Die Unterlagen samt LV-Text werden vorab von den Bauleitungen zu 100% für Sie zur Angebotseinholung vorbereitet
– Einholung von Angeboten zu Baustoffen (30%) und Nachunternehmerleistungen (70%) für den Hoch- und Tiefbau
– Technische und wirtschaftliche Bewertung der Angebote
– Führung von Preisverhandlungen und Auswahl der Lieferanten und Nachunternehmer
– Abgleichung der Preise in Absprache mit der Kalkulation zur Budgetüberwachung und Erstellung des Preisspiegels
– Vertragsmanagement und Sicherstellung der VOB-konformen Vergabe
– Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Geschäftsführung bei der technischen und finanziellen Abstimmung
– Aufbau eines nachhaltigen Nachunternehmerstamms
– Prozess-/Strukturaufbau und -optimierung in der Einkaufsabteilung

Was Sie mitbringen:

– Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder ein technisches Studium, idealerweise in der Baubranche
– Mind. 5 Jahre Erfahrung im Einkauf innerhalb der Baubranche auch gerne als Bauleiter/in (m/w/d)
– Technisches Verständnis für Materialien und Bauprozesse
– Idealerweise Erfahrung mit dem System RIB iTWO
– Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
– Strukturiertes Arbeiten und Freude an Optimierung im Team

Benefits:

– Perspektive für die Abteilungsleitung Einkauf
– Position direkt unterhalb der Geschäftsleitung
– Ein stabiles und etabliertes Familienunternehmen der Baubranche
– 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
– Bezahlung nach Tarifvertrag
– JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
– Ehrliches und direktes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt für Informationen und Fragen an Franziska Ocker als Ansprechpartnerin von alius Personal als die beauftragte Personalagentur unter franziska.ocker@alius-personal.de oder 08221-2598384.