Bauingenieur als Senior Projektmanager (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Bauingenieur als Senior Projektmanager (m/w/d) in 86199 Augsburg zur Direktvermittlung in Festanstellung! Anspruchsvolle Projekte von denkmalgeschützten Gebäuden, Schulen bis zum Wohnungsbau werden seit über 20 Jahren von unserem Augsburger Kunden in Bayern und Baden-Württemberg auf dem Gebiet der Projektsteuerung / Projektentwicklung, Architektur und Städtebau erfolgreich und auf höchstem Niveau bearbeitet. Die ausnahmslos anspruchsvollen Bauaufgaben werden kommunikativ im Team mit modernsten Arbeitsmitteln betreut und erfolgreich abgeschlossen. Seit über 10 Jahren sind Fragen des intelligenten Bauens, der Nachhaltigkeit und der Lebenszykluskosten allgemeiner Standard bei der Entwicklung und Realisierung der Projekte. Das wird Ihnen geboten:

• Ein dynamisches und sympathisches Team (ca. 35 Mitarbeiter)
• Open – Door – Mentalität wird gelebt
• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (DVP Zertifikat)
• Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßiges Teambuilding und Teamevents
• Arbeitsplatz im Zentrum der lebenswerten Großstadt Augsburg mit sehr guter Anbindung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie bearbeiten als Projektsteuerer eigenständig private und öffentliche Bauprojekte
• Sie führen Meetings, Schulungen und Präsentationen durch
• Sie sind erster Ansprechpartner für Termineinhaltung, Kostenanalyse und die Qualitätsmerkmale in Ihren Projekten
• Sie verhandeln Verträge, achten auf Nachträge und Rechnungen
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d)
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager mit
• Sie arbeiten initiativ, präzise und selbstständig.
• Sie haben gute Führungsqualitäten oder erste Erfahrungen in einer Führungsposition gesammelt
• Sie denken strukturiert und sind stark Zahlenaffin

Das ist unserem Kunden sehr wichtig:

• Unser Kunde schätzt die offene und freundliche Kommunikation zum Team und zu den Kunden.
• Mehrmals im Jahr werden interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und offen ans Team weitergegeben.
• Offener Austausch mit Kollegen/innen über Projekte
• Offenheit, Freundlichkeit und Geduld wird von der Führungsebene bis zu den Teamassistenten vorgelebt.
• Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen sollte Ihnen Freude bereiten.

Onboarding & Flughöhe Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen. Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie externe Schulungen. Wir sind Ihr zuverlässiger Personalvermittler, der Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Die moderne und stressfreie Art, eine neue Stelle zu finden. Wir vermitteln unsere Bewerber direkt in eine Festanstellung, kostenfrei und diskret. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Eine Stellenanzeige von NEYC Personalconsulting